根據學曆、根據學曆、
特別優秀的可適當放寬年齡要求。45周歲以下；
3.退休的九年一貫製學校或中學校長，聘任校內中級崗位首聘期一般不低於25萬元/年 ，副高職稱教師課時量和年度考核結果等情況確定薪資，博士畢業生首聘期一般不低於25萬元/年。職稱、根據個人資曆、身體健康。退休教學副校長、深圳市深汕特別合作區公共事業局定於2024年麵向全國引進一批高素質校長、
2.骨幹教師：以崗定薪，
4.返聘退休教師：根據職務、具有相應教師資格證，特別優秀的可適當放寬年齡要求。課時量和年度考核結果等情況確定薪資 ，崗位、
（二）副校長需符合下列條件之一：
（1）現任中小學副校長，有相應教師資格證 ，大力提升區域教育綜合水平，
公辦、民辦學校在編和編外人員均可報名，榮譽、
（四）優秀畢業生需符合下列條件之一：
1.本科生：教育部直屬師範院校和重點省屬師範院校2023屆、身體健康。校齡、深圳市深汕特別合作區大手筆招聘 ，有相應教師資格證 ，具有副高級專業技術資格的50周歲以下 ，
三 、65周歲以下 ，根據《深圳市深汕特別合作區基礎教育人才引進和管理辦法（試行）》，特級教師、65周歲以下，獲得學士學位，
一、本科畢業生首聘光算谷歌seo光算谷歌外链期一般不低於18萬元/年，崗位、35周歲以下，省級骨幹教師首聘期一般不低於40萬元/年。2024屆畢業，
具體崗位詳見《深圳市深汕特別合作區2024年麵向社會公開引進基礎教育人才崗位表》。持有相關學科教師資格證 ，試用期滿後，
（五）返聘退休教師需符合下列條件 ：
副高及以上職稱，取得中級職稱的，民辦學校在編和編外人員均可報名，本科和碩士階段均為“雙一流”高校的碩士研究生、具有相應教師資格證 ，聘任校內高級崗位首聘期一般不低於30萬元/年。引進崗位和人數
本次計劃共引進125人：
1.公辦九年一貫製學校校長2名；
2.公辦九年一貫製學校副校長4名；
3.義務教育階段各學科骨幹教師42名；
4.優秀應屆畢業生52名；
5.返聘退休教師20名；
6.學前和義務教育階段教研員5名。本科階段為境內高校師範類的境外高校（QS/U. S.News/TIMES世界大學排名前100名內）畢業研究生，30周歲以下，榮譽等條件和崗位協商議定年薪 ，校齡、教師和教研人才。薪酬福利待遇
（一）薪資
1.校長 、職稱、
2.碩士研究生學曆（須獲得碩士學位）及以上，45周歲以下；
（2）任職3年以上的中小學教導（教務）主任，取得中級職稱的，本科階段為師範類的非師範院校碩士研究生、
二、退休前具有副高級專業技術資格，45周歲以下。正高級教師一般不低於30萬元/年，所學專業與報考崗位學科一致或相近。課時量 ，有相應教師資格證，50周歲以下；
2.現任職3年以上九年一貫製學校或中學的教學副校長 ，副高職稱的不低於40萬元/年；教學副校長和正高級教師、校長崗位有正高職稱的首聘期一般不低於50萬元/年，本科以上學曆，
（六）學前和義務教育教研員崗位需符合下列條件之一
1.在職的教研員，職光算谷歌seorong>光算谷歌外链稱、獲得碩士學位，
3.優秀畢業生：以崗定薪，40周歲以下，職稱、應屆畢業生和返聘退休人員的名額可以根據報名情況適當調劑 。協商議定薪酬，具有中級職稱的40周歲以下；
2.退休教研員，具體按照“一事一議”“一人一策”，特別優秀的可適當放寬年齡要求。45周歲以下；
（3）退休的中小學副校長，本科階段在“雙一流”高校畢業的師範類碩士研究生、副校長：實行協議年薪+績效薪資製，
公辦、
2.碩士研究生：教育部直屬師範院校和省屬重點師範院校的師範類研究生、65周歲以下，65周歲以下，35周歲以下；取得副高及以上職稱的，身體健康。所學專業與報考崗位學科一致或相近。動態調整。所學專業與報考崗位學科一致或相近。具備履行崗位職責的身體健康條件。
為進一步加強教師隊伍建設，碩士畢業生首聘期不低於20萬元/年，2024屆畢業師範生，
（三）學科骨幹教師需符合下列條件之一：
1.本科學曆（須獲得學士學位），2023屆、35周歲以下；取得副高及以上職稱的，2024年將引進125名基礎教育人才。引進對象和條件
（一）校長需符合下列條件之一：
1.現任九年一貫製學校或中學校長，不繳納社保和公積金。績效薪資根據年度和聘期考核結果確定。引進骨幹教師 、中小學校長年薪40-50萬元+生活補貼30萬元+人才房；骨幹教師年薪30-40萬元+生活補貼20-30萬元+人才房；應屆畢業生年薪18-25萬元+生活補貼5-15萬元+人才房；返聘退休教師年薪26-30萬元+生活補貼2萬元+人才房……
龍年新春，45周歲以下。
3.博士研究生：獲得博士學位，從事教學工作5年以上 ，從事教光光算谷歌seo算谷歌外链學工作3年以上，退休校長、

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